儀表維修顯身手
——渭化集團計控電儀部?jì)x表維修工：唐艷君
唐艷君，41歲，技師。1992年參加工作，陜西省技術(shù)能手、全國石油化工行業(yè)技術(shù)能手。熟練掌握現代化儀表發(fā)展趨勢和維修技巧，為自控系統高負荷長(cháng)周期運轉提出多項合理化建議，解決了儀表維修中棘手問(wèn)題。在邏輯編程試驗中，牽頭解決了內發(fā)電機組頻繁跳車(chē)現象。經(jīng)過(guò)在線(xiàn)跟蹤觀(guān)察、反復研究推敲，制定檢修方案，解決了合成兩臺大型壓縮機控制器PLC誤動(dòng)作現象，實(shí)現一次開(kāi)車(chē)成功。
車(chē)間女主任別樣紅
——陜化公司煤化工合成車(chē)間主任：何亞紅
何亞紅，38歲， 1994年參加工作，公司先進(jìn)個(gè)人、設備管理先進(jìn)個(gè)人。擔任成品車(chē)間和化肥廠(chǎng)合成車(chē)間主任期間，負責罐區系統試開(kāi)車(chē)工作，每一臺設備安裝調試、每一條管線(xiàn)吹掃氣密她都親自參與，發(fā)現問(wèn)題立即與工程、技術(shù)部門(mén)溝通研究，確定最佳解決方案并組織實(shí)施。晝夜堅守生產(chǎn)一線(xiàn)，關(guān)注合成塔溫度，氣量大小，親自操作，為生產(chǎn)系統平穩運行做出了貢獻。
生產(chǎn)一線(xiàn)“女諸葛”
——陜焦公司焦化二廠(chǎng)化產(chǎn)車(chē)間脫硫三班班長(cháng)：成艷萍
成艷萍，41歲, 1989年參加工作。作為陜焦公司為數不多女班長(cháng)之一，她積極主動(dòng)學(xué)習工藝流程，研究程序自動(dòng)化，摸索設備運行規律，尋求解決問(wèn)題的方法。業(yè)務(wù)技術(shù)在脫硫班屈指一數，只要說(shuō)出哪有異常，就能判斷出問(wèn)題所在，成為無(wú)人能比的“女諸葛”。能及時(shí)發(fā)現處理生產(chǎn)中的安全隱患，所在班組未發(fā)生一例安全責任事故，保證了生產(chǎn)系統安全穩定運行。
技術(shù)創(chuàng )新巾幗情
——西安重裝集團西安煤機公司信息化主任：石珍草
石珍草，49歲，民主人士，本科，工程師，1985年參加工作，企業(yè)質(zhì)量先進(jìn)工作者、廠(chǎng)勞動(dòng)模范、新產(chǎn)品研發(fā)突出貢獻獎、重裝集團科技標兵、陜西省煤炭系統建功立業(yè)標兵。她牽頭負責的“齒輪材料替代項目”項目節約成本200萬(wàn)元，參與設計的MG500/1130-WD型交流電牽引采煤機項目獲得陜西省科學(xué)技術(shù)獎�！案脑鞚L齒機刀架，擴大其加工范圍”項目和研究的“滾齒機超范圍加工裝置”獲國家專(zhuān)利。
“三心”服務(wù)為職工
——陜北礦業(yè)韓家灣公司礦燈房班長(cháng)：伍冉華
伍冉華，30歲，2009年參加工作，所在礦燈房被陜北礦業(yè)公司評為“先進(jìn)班組”。熟練掌握充燈架、礦燈和自救器的日常維護修理，以真心、細心、關(guān)心的“三心”服務(wù)為準則，承諾零失爆、全完好，維修技術(shù)過(guò)硬，做到礦燈拆卸安裝快速、故障判斷準確，修復快捷耐用。利用礦燈房微機管理系統，準確監測礦燈的上架、離架狀態(tài)，上架、離架時(shí)間和充電狀態(tài)，礦燈充電合格率由90%提高到98.27%。
地質(zhì)勘查她最美
——神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司地質(zhì)測量中心副主任：韋曉玲
韋曉玲，38歲，地質(zhì)高級工程師，西安礦院地質(zhì)系地質(zhì)勘查專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。所負責的張家峁水源井貫通項目榮獲陜西省地理信息局質(zhì)量銀獎，被省地理信息局評為先進(jìn)工作者。負責組建神南服務(wù)公司地質(zhì)測量中心，完成運行方案，建立健全制度，完善組織機構。經(jīng)過(guò)對硬件、軟件更新完善，為公司成功申請到國家乙級測繪資質(zhì)。她所負責的“陀螺儀在煤礦大型貫通中的應用”科研項目在礦井貫通中產(chǎn)生顯著(zhù)成效。
扎根基層塑團隊
——北元集團化工二分公司質(zhì)量管理科科長(cháng)：韓秀泉
韓秀泉，47歲，高級工程師，1990年參加工作，榆神工業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )黨務(wù)先進(jìn)工作者。在北元化工公司成立之初擔任化工質(zhì)量管理科科長(cháng)，帶著(zhù)一群剛出校門(mén)的新員工，投入項目籌建當中。質(zhì)量檢驗工作相對細致且技術(shù)含量較高，經(jīng)過(guò)兩年多的努力，化驗室建設、員工技能培養、團隊協(xié)作和工作績(jì)效都取得較好推進(jìn)，科室整體管理水平得到很大提高，化驗室各項水平得到省上專(zhuān)家小組一致好評。
纖弱身軀蘊剛強
——神木天元化工有限公司技術(shù)部工藝專(zhuān)工：?jiǎn)坦鹬?/FONT>
喬桂芝，42歲，1995年參加工作。公司建設初期，保質(zhì)按期完成加氫、罐區車(chē)間及地管、系統管橋等的施工及技改工作。共負責空壓站、循環(huán)水站、除鹽水站二期擴建、成品油、公司地管、系統管橋擴建等技改項目120多項，親自參與方案制定、設計出圖、現場(chǎng)安裝、試車(chē)調試等過(guò)程。在協(xié)助生產(chǎn)車(chē)間調整工況、制定整改措施、培訓新員工、參與課題、功克技術(shù)難關(guān)等方面發(fā)揮了積極作用。
業(yè)務(wù)崗位綻芳菲
——府谷能源開(kāi)發(fā)有限公司人力資源部：楊薇娜
楊薇娜，28歲，2006年參加工作。在公司成立之初、部門(mén)工作人員短缺、各項制度正趨完善期間，她身兼多職，堅持邊工作邊學(xué)習，通過(guò)向書(shū)本學(xué)習、向同行請教，使業(yè)務(wù)水平有了大幅度提高，參與制定了公司人力資源管理多項制度。面對人力資源和社會(huì )保障政策的不斷變化，結合工作實(shí)際情況，將政策與業(yè)務(wù)緊密結合，優(yōu)化對上對下業(yè)務(wù)工作流程，保證了員工利益。
財務(wù)戰線(xiàn)成果碩
——陜西煤化工技術(shù)工程中心計劃財務(wù)部部長(cháng)：王金麗
王金麗，37歲，1995年參加工作，高級會(huì )計師、高級經(jīng)濟師，所在部門(mén)被陜煤化集團評為“財會(huì )工作先進(jìn)集體”。結合公司從事新型煤化工技術(shù)研發(fā)的特點(diǎn)，科學(xué)合理設置會(huì )計核算體系。建立健全公司產(chǎn)權、合同及項目申報管理流程。提交專(zhuān)利申請11個(gè)，獲批專(zhuān)利2個(gè)，獲省專(zhuān)利一等獎1個(gè)。成功落實(shí)國家政策支持資金1842萬(wàn)元，為公司取得“高新技術(shù)企業(yè)”、“創(chuàng )新企業(yè)”多項資質(zhì)。